Новости
12.06.2026
Поздравление Губернатора Александра Беглова и Председателя Законодательного Собрания Александра Бельского с Днем России
подробнее>>
09.06.2026
Сбер2B и ЦРПП Санкт-Петербурга укрепляют партнерство для развития предпринимательства в городе
подробнее>>
09.06.2026
Встреча Родительского клуба с юристом и генеральным директором компании «Санкт-Петербургский Арбитражный управляющий» в Центре помощи семье и детям
подробнее>>
09.06.2026
Петербург строит будущее: главные итоги ПМЭФ-2026
подробнее>>
08.06.2026
Центр «Мой бизнес» принял участие в сессии ПМЭФ о кадровом голоде
подробнее>>
Все новости
Как быть, если заболел во время отпуска?
Если сотрудник заболел или получил травму во время ежегодного оплачиваемого отпуска, то может зафиксировать этот период как больничный — и его оплатят соответствующим образом.
Сам отпуск в таком случае можно продлить на те дни, на которые выдан листок нетрудоспособности, или перенести отдых на другие даты.
Если вы решите продлить отпуск, то важно предупредить об этом своего руководителя. А если перенести — то будет нужно написать соответствующее заявление работодателю.
